前一陣子給自己放了個長假 該找新工作了 
去了不同飯店面試~就順便寫出來分享囉
第一家飯店-40年以上的老飯店了
面試-初試跟複試
**初試**
不需要手寫履歷 飯店會印出在104上的履歷
問的問題都是圍繞在工作經驗上居多
所以都正常回答即可
若是有語文能力 例如英文/日文
就會用該語言自我介紹
**複試**
初試結束後隔天就接到電話去複試了
副總簡單要我用英文跟客人介紹飯店附近景點以及交通指引
還詢問希望的待遇 以及可上班的時間
**結果**
3日內接到通知錄取
每個月6天休假 可排2天假日
輪班制
薪水最高
**員工福利**
有員工停車場 免費停車
第二家飯店-12年的飯店
**面試**
只有一次 去了之後拿到2份資料
履歷表+3題中文翻譯英文
如果翻譯寫不出來就沒有面試的機會
面試問題也是圍繞在工作經驗上居多
所以都正常回答即可
也會詢問上一份工作離職的原因
還詢問對飯店的工作期待 希望的待遇 以及可上班的時間
**結果**
當日直接錄取
每個月8天休假 可排2天假日
輪班制
薪水次高
**員工福利**
50元員工餐(可任挑早餐BUFFET食物當作中餐)
第三家飯店-不到1年的飯店
**面試**
只有一次 去了之後拿到2份資料
履歷表+18題邏輯測驗(30分鐘內完成)
面試問題也是圍繞在工作經驗上居多
所以都正常回答即可
也會詢問上一份工作離職的原因
還詢問對飯店的工作期待 希望的待遇 以及可上班的時間
另外要寫出自己的優缺點
面試主管詢問自己的缺點是甚麼 還要舉例
**結果**
3日內接到通知錄取
每個月休假日跟當月紅字天數一樣 可排2天假日
固定上下班時間
薪水最低
**員工福利**
員工餐須自行負擔20元
免費制服清洗
租用停車位有半價補助
第四家飯店-再1個月要試營運
**面試**
履歷表要寫得超級細
(要寫家庭成員姓名/生日/電話/在職公司/職位，還要寫前幾次工作的離職原因，還要寫3個前同事或主管的聯繫手機，拉哩拉雜寫完都20-30分鐘了，要貼2吋照片一張)
面試時覺得人資一直閒聊有的沒的
她家孩子怎樣甚麼的 讓人有點傻眼
之後又說 還有下一關的面試
請我等通知
然後就再也沒通知了
**結果**
未錄取 未通知
每個月休假日跟當月紅字天數一樣 可排2天假日
輪班制
**員工福利**
免費員工餐
第五家飯店-6-7年的飯店
**面試**
一樣有制式履歷表要填寫
(要寫家庭成員姓名/生日/電話/在職公司/職位，前幾次工作的離職原因，自己的專長/興趣愛好，拉哩拉雜寫完約15分鐘了)
很仔細告知該職位的應做事項
也會詢問上一份工作離職的原因
還詢問對飯店的工作期待 希望的待遇 以及可上班的時間
**結果**
未錄取 未通知
固定每月休8天 可排2天假日
過年那個月會多休4天
固定上下班時間(中午休息1.5小時)
**員工福利**
免費員工餐
有免費車位(若是機車要自己找位置)
第六家飯店-13年的國際連鎖飯店
**面試**
只有一次 去了之後拿到3份資料
履歷表+性向測驗+30題英文單字+10題中翻英句子
(要寫家庭成員姓名/年齡/在職公司/職位，前幾次工作的離職原因，2個前同事或主管的聯繫手機，要貼2吋照片一張)
一開始就要先自我介紹
之後很仔細告知該職位的應做事項
連鎖集團的規矩會比較多 薪水相較其他家相對低很多
要舉例之前遇過印象最深刻的客訴處理經驗
也會直接出2-3個會遇到的現場客訴問題
要立刻回答自己的處理方式
最後則詢問 希望的待遇 以及可上班的時間
**結果**
未錄取 未通知
每個月至少8天休假 可指定休假2天 其他由公司排定
其他國定假日天數 由公司安排分去其他月份休
輪班制
**員工福利**
免費員工餐
無提供車位
面試服裝簡單俐落就好
我沒有穿甚麼套裝 裙子類的
化淡妝是一定要的
我會提前10分鐘抵達飯店
一方面可以看看飯店環境
二方面也可以讓自己的心靜下來好好應對面試
再來就是微笑不能忘
其實飯店業大多起薪都沒有很好(2萬多我無法接受)
所以要耐心找尋適合自己的
我大概找了2個月 主動投遞了幾家我覺得薪資符合我需求的
很幸運獲得面試機會跟錄取
希望每個人都能順利找到心目中的工作環境囉
以上 就是剛好最近去面試的經驗談
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